仕事が出来る人のエピソード1
こんにちは
仕事が出来る人のエピソードを書いてみようと思います。
エンジニアの仕事も基本は他の仕事と一緒です。
「他の仕事は出来ないけど、エンジニアの仕事ならうまく出来る」なんてことはありませんし、
他の仕事でうまくやっている人っていうのはエンジニアの仕事しても成功します。
という事で私の友人の中でも仕事が出来る事で定評のあるA君の話です。
一緒にイベントに行くことになったのですが人気のチケ...
フェルミ推定とは？システム開発におけるパフォーマンスチューニングへの応用法
亀井です。
今日は「フェルミ推定」という思考術についてお話ししようと思います。このフェルミ推定は限られた情報からざっくりとした答えを導き出すための有効なツールなんです。
我々はビジネスやシステム開発で、日々「どれくらいのリソースが必要か？」とか「この新機能でどれくらいアクセスが増えるのか？」といった曖昧な問いに直面します。そんな時、フェルミ推定は「とりあえずの答え」を示してくれる心強い味方に...
コミュニケーションのフレームワークを使って「何が言いたいの？」を回避しろ！
職場でもプライベートでも、「結局、何が言いたいの？」と聞き返された経験はないでしょうか。自分としてはわかりやすく伝えたつもりでも、聞き手からすれば要点が伝わっていないのです。これでは貴重な時間も信頼も失いかねません。また、「上司が全然自分の話を聞いてくれない」「途中でさえぎられる」なんて不満を持ってませんか？
「コミュニケーションのフレームワーク」を意識するとそんな上司やお客さんとのコミュニ...
コミュニケーションのフレームワークを使って「何が言いたいの？」を回避しろ！ Part 2
前回の記事では、PREP法やSCQA、BLUFなど、要点を明確に伝えるためのフレームワークをご紹介しました。しかし、コミュニケーション上の悩みは、それだけではありません。
「過去の経験を効果的に伝えたい」「相手の関心をスムーズに引き込みたい」「クライアントに商品価値をわかりやすく説明したい」といった、さまざまなニーズに対応できるフレームワークがあります。本記事では、もう少し別の角度から役立つ...
生きてます！！！みんなひさしぶり
ハロー！
ケイズ・ソフトウェアの崖っぷち採用担当つるたです。
まだ読んでいない方はこちらを先にどうぞ！↓↓
【狭き門】100人に1人しか採用しない会社
やあやあやあやあ！
みんなひさしぶりつるたです。
もうこの世にいないと思ったかい？？？
ノンノンノン♪
バチコリ元気に生きてます。
崖っぷち採用担当つるたの戦い…<(`～´)>
このブログのときから早1ヵ月半
わたしの採用成績を聞...
2024忘年会を実施しました(^o^)
こんにちは！サヤマです。
飲み会番長を名乗っていますが、そんなにお酒は強くないサヤマです。
わたしもたま〜に採用面談に出させていただいています。
たま〜に出た時に、「社内の雰囲気はどんな感じですか」と聞かれることがあります。
プライベートで仲良くしている人たちも、もしかしたらいるかもしれませんが、
仕事中にはそんな雰囲気は一切無し。静かにお仕事を淡々とこなすのが弊社の人々。
そ...
入社直後に読んでみて良かった本3選
はじめに
こんにちは！
ケイズ・ソフトウェアに入社して半年のキタジマです。
入社時、インフラのお仕事は未経験でわからないことだらけでした。
挫けそうになりながらも先輩方にサポートいただいて半年間走ってきました！（まだまだゴールは遠そう。。でもそれが楽しい！）
今回は、インフラ未経験でケイズソフトウェアに入った私が入社後半年で読んでみて良かった本3選を紹介していきます！
おすすめラインナップ
...
ChatGPTに聞きながらランダム指名Slack botを作った話(後編)
後編です！
さて、ここまでちゃっぴーに作ってもらったところで、GASのトリガーについて考えていきます。
今回作ってもらって、定期的に動かしたい関数は3つ。
notifyRandomEmployee：Slackにメッセージを投下するメインの関数
createTrigger：notifyRandomEmployee関数のトリガーを作成する関数（chatGPTは、「初回実行時に手動で設定する必要...
ChatGPTに聞きながらランダム指名Slack botを作った話(前編)
はじめに
こんにちは！サヤマです。
ケイズ・ソフトウェアでは飲み会番長を名乗っているサヤマです。（弊社は酒飲みが少なく飲み会には決まった人しかきてくれません。シクシク）
弊社では最近、毎朝ランダムにメンバーを指名して『最近のGoodnews、嬉しかったこと（なるべく仕事でのこと）』を発表してもらうようになりました。
最初はSlackbotのリマインダーにリマインドしてもらって、Cat-Sel...
人と比べてしまうとき
ハロー！
ケイズ・ソフトウェアの崖っぷち採用担当つるたです。
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【狭き門】100人に1人しか採用しない会社
人と比べてしまうとき
他人と自分を比べてしまうこと、誰にでもあると思います。
私も、他人と自分を比べては、
「なぜ私はこんなにも出来ないのだろう？」
「能力的に劣っているのだろう？」
と考えてしまうときがあります。
でも、そういうときって
【...
崖タイプ？にんじんタイプ？
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ケイズ・ソフトウェアの崖っぷち採用担当つるたです。
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【狭き門】100人に1人しか採用しない会社
あなたは崖タイプ？にんじんタイプ？
人がお仕事ををがんばるときって、2つのタイプにわかれると思っています。
1、「ここで踏ん張らないと、〇ぬ！」という崖に追い詰められて初めて走り出す、崖タイプ！
2、「ここで頑張ったら、良い未来が待っている！...
数字に落としてさらに自分を追い詰める
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ケイズ・ソフトウェアの崖っぷち採用担当つるたです。
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【狭き門】100人に1人しか採用しない会社
数字に落としてさらに自分を追い詰める。
一体わたしはいつ終わりを迎えるのでしょう？
数字に向き合うと結果が出てしまって怖いので本当は向き合いたくないのだが、
四の五の言ってられないので数字目標に落としてみる。
まず年間に10名の採用を計画して...
崖っぷち採用担当つるたの戦い…<(`～´)>
ハロー！
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【狭き門】100人に1人しか採用しない会社
やばいやばいやばすぎる。
ほんとうは崖っぷちどころの話ではない、もはや崖の下である。
2019年に、前任の採用担当の方が辞めてから早5年。
ケイズ・ソフトウェアの社員数は、横ばいの状態のまま。
・2019年 19人
・2020年 21人
・2...
Git Reset コマンドの役割とオプションの違い
Git Reset コマンドの役割とオプションの違い
Gitは、ソフトウェア開発において最も広く使用されているバージョン管理システムの一つです。今回は、Gitでよく使用されるgit resetコマンドに焦点を当て、その基本的な使い方とオプションについて解説します。
git reset コマンドって何をするコマンド？
git resetはGitの非常に多用されるコマンドの一つであり、その動作は...
マージコミットが含まれてるブランチをとにかくスカッシュしたい
Gitではスカッシュが困難な状況がいくつか存在し、その中でもマージコミットが含まれている場合はちょっとはまることがあります。以下、そのような状況での対処法について解説します。
1. 手動での対処
話の前提として、普段スカッシュに git rebase のインタラクティブモードを使うものとします。どのコミットをスカッシュしたいか選択できますし、普通はこの方法をつかうと思います。
1.1. 一時...
セマンティックバージョニング
Go言語プロジェクトでのセマンティックバージョニングの採用とそのメリット
はじめに
前回はGo言語プロジェクトでのChangelogの管理について、特にコンベンショナルコミットとの連携を中心に解説しました。今回はその続きとして、セマンティックバージョニングについて解説します。
セマンティックバージョニングとは
セマンティックバージョニングは、ソフトウェアのバージョンを明示的かつ一貫性を持って...
Changelogの効率的な管理
Go言語プロジェクトにおけるChangelogの効率的な管理
はじめに
前回の記事で「コンベンショナルコミット」について詳しく解説しました。今回はその前提として、特にGo言語のプロジェクトでどのようにChangelog（変更履歴）を効率よく管理できるのかについて探ります。
なぜChangelogが必要なのか
Changelogはプロジェクトの各リリースで何が変わったのかを一覧形式で示したドキ...
コンベンショナルコミットとは？: ガイドラインと実例
目次
はじめに
なぜコンベンショナルコミットか？
コミットタイプ
実例
さらに詳しく
1. はじめに
コンベンショナルコミットとは、コミットメッセージに一定のフォーマットや規則を持たせるスタイルガイドです。これにより、プロジェクトの履歴を明瞭に保ち、他のメンバーとのコミュニケーションを円滑にします。
2. なぜコンベンショナルコミットか？
コンベンショナルコミットを採用する主な利点は、コ...